春早人勤争朝夕，笃行不怠开新篇。为进一步增强中层干部紧迫感、危机感、责任感、使命感，提升服务意识和履职能力，提高管理水平和业务能力，全面推动医院高质量发展，1月29日，在农历兔年新春正式上班的第二个工作日，合肥市第二人民医院启动了为期两天的中层干部管理培训。

　　此次培训特邀中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）党委书记刘连新，浙江大学医学院附属邵逸夫医院副院长虞洪，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）党委委员、总会计师操礼庆，北京大学医学人文学院副院长王岳四位国内知名专家教授前来授课，全体院领导、全院副护士长以上中层干部近300人参加培训。

　　党委书记方辉在开班仪式的讲话中指出，此次以“新春第一课”的形式举办中层干部管理培训班，旨在新年伊始吹响“奋进的号角”，引领广大职工拿出“以开局抢跑的势头、连续奔跑的劲头”，全力抓发展、促提升，奋力“拔头筹”，夺取“开门红”，为完成全年目标任务打下坚实基础。他要求，广大中层干部要把握难得的机会，深入学习国内先进医院的管理经验，学有所思、学有所想、学有所悟、学有所为。一要深化认识，加强学习，以进取的心态开启新的一年；二要抢抓机遇，奋勇争先，以奋斗的姿态开启新的一年；三要提振精神，改进作风，以满格的状态开启新的一年。

　　培训会上，中国科学技术大学第一附属医院（安徽省立医院）党委书记刘连新教授作了题为《践行“科大新医学” 推动医院高质量发展》的专题讲座，结合中科大附一院发展战略，从党的建设、人才培养、学科建设、医疗技术、科学研究、文化建设等方面，分享了中科大附一院在高质量发展道路上的成功经验，并对新时期公立医院如何推动高质量发展作了系统全面、内涵深刻的分析。
　　浙江大学医学院附属邵逸夫医院副院长虞洪作了题为《创新管理 助推医院高质量发展》的专题讲座。从聚焦党建引领、清廉医院、医疗服务、学科建设、人才引育、科研成果、教学工作、智慧医院、国内合作、国际合作、后勤保障、品牌宣传等医院创新管理的12个维度，详细介绍了医院高质量发展的先进经验。
　　中国科学技术大学第一附属医院（安徽省立医院）总会计师操礼庆作了题为《科学运营 提质增效——高质量发展下的医院运营管理》的专题讲座。从医院经济管理角度出发，结合公立医院运营管理的政策环境和要求，讲解了医院运营管理的概念和需重点关注的内容，解读了医院运营管理的重点任务，讲述了公立医院如何做到业财融合，进一步提升运营管理效率。
　　北京大学医学人文学院副院长王岳教授作了题为《医学人文与科室文化》的专题讲座。从思想、方法、问题、知识切入主题，围绕能人治院、文化治院、弘扬人文精神、构建和谐科室文化等进行了深入讲解。增强了大家对医学人文的认识，启发了大家对生命的思考。
　　战鼓催征马蹄疾，砥砺奋进正当时。广大职工纷纷表示，为期两天的现场授课，四位专家教授以先进的理念、深度的思维，从新医学发展、创新管理、科学运营、人文建设等方面进行了深入浅出的阐述，极具前瞻性、科学性和引领性，对助推医院高质量发展具有促进作用。新的一年将只争朝夕，不负韶华，以思想破冰引领业务突破，努力把各项工作推向新高度。