3月19日，合肥市二院召开一年一度的改革发展研讨会，医院领导班子、护士长以上中层干部及医联体代表等参会。

上午，工会主席魏敦英主持会议，纪委书记王清波宣读《2020年度表彰决定》，对在医院发展建设过程中做出突出贡献的集体和个人给予了表彰奖励。

党委副书记、院长吴冬雷作《医院工作报告》，对2020年工作进行了全面的总结，并部署了2021年工作任务。强调2021年是实施“十四五”规划的第一年，也是建党100周年，意义重大、任务艰巨。医院将以党建为引领，以“制度落实年”为主题，在DRGs支付改革新形势下，打造医院价值医疗新体系，统筹推进“调布局、促医改、抓质量、强学科、优结构、控费用、提效率、增效益、保平安”。

副院长陈振飞、吴君仓分别作医院《科教工作报告》、《经济运行暨医保管理工作报告》。副院长戴世云作《人文医院建设工作总结报告》，对2021医院“制度落实年”工作进行工作动员和任务部署。

党委书记李建中作医院《“十四五”规划纲要》介绍，系统总结了“十三五”医院发展建设取得成效，同时，强调“十四五”是医院从高速发展向高质量发展、创新发展转型的关键时期，要在自身发展方面“做好文章”、在外部拓展方面“布好棋局”，他强调，发展规划要立足初心、提高站位、着眼未来，更要贴合实际、补足短板、精益求精。

下午，与会代表开展了深入的分组讨论，集思广益、建言献策，为医院下一步改革发展提出了诸多宝贵建议，医疗、护理代表作会议发言。他们一致认为，《医院工作报告》、《“十四五”发展规划》对推动医院高质量发展具有很强的指导意义。

最后，李建中书记强调，全体二院人要以医院发展为己任，与医院同呼吸、共命运，凝心聚力，开拓创新，始终保持“团结、创新、敬业、奉献”的工作作风，挚画“十四五”，开启新征程，强化制度落实，推动医院高质量发展，向建党100周年献礼！