4月9日，2024年全国公立医院绩效监测结果正式公布，合肥市第二人民医院凭借较强的综合实力，成功获评A等次。

国家公立医院绩效监测指标是深化医改、推动公立医院高质量发展的“风向标”和“指南针”，使用最具权威、最具综合性的评价体系，对公立医院综合实力的全面检阅。2024年绩效监测中，进一步细化了医疗质量、运营效率、持续发展和满意度四个维度的分档评价，旨在激励医院弥补短板，提升整体水平。此次获评A等次，既是对医院长期坚守公益初心、深耕医疗主业、强化内涵建设的充分肯定，更是全院上下凝心聚力、实干担当、开拓进取，推动医院高质量发展取得积极成效的有力见证。

党建铸魂 筑牢发展根基

医院始终坚持加强党对医院工作的全面领导，以高质量党建引领医院高质量发展行稳致远。积极践行崇高职业精神，大力弘扬“部队传统、军人作风、敢于冲锋、能打胜仗”的二院精神，将党建与医疗、教学、科研、管理等业务深度融合。先后荣获“全国公立医院党建示范医院”称号，急诊党支部获评“全国公立医院临床科室标杆党支部”，为医院发展筑牢政治根基。

技术攀高 守护百姓健康

聚焦专业技术水平，持续完善医疗服务体系，救治能力全面跃升。先后获批中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国心肺复苏培训中心、国家母婴安全优质服务示范中心等9个国家级诊疗中心。牵头建设合肥市危重孕产妇、危重新生儿、创伤救治等三大区域救治中心及多个市级临床研究中心，构建起全维度、高水平的急危重症与专科诊疗体系。达芬奇机器人外科手术、经皮主动脉瓣置换术、脑深部电刺激术、不停跳心脏冠脉搭桥术等多项技术填补空白，疑难复杂四类手术占比稳步提升。

人才聚力 打造特色专科

坚定不移实施学科强院战略，构筑高层次人才梯队，全力打造优势学科集群。拥有安徽省“十四五”医学重点专科6个、合肥市临床重点专科13个，培育形成以“江淮名医”“安徽好医生”省市卫生健康杰出人才、骨干人才为引领的专业人才队伍，依托名医工作室、市级质控中心、医学会主委挂靠分会，持续提升专科影响力与区域辐射力。主动融入长三角卫生健康一体化发展，与上海多家国内顶尖三甲医院建立深度医疗合作，着力提升疑难重症诊疗水平，让群众在家门口“近”享优质医疗资源。

科教强基 积蓄发展势能

坚持医教研协同发展，医院作为多所高等医学院校附属医院、临床学院及研究生培养基地，搭建起了日益完善的医学人才培养体系，拥有博士生导师5人、硕士生导师94人，设有研究生培养点28个。先后获批国家自然科学基金项目8项，省级以上重点项目59项、市级项目114项、GCP项目294项；斩获省级科学技术奖16项，多项科研成果实现临床转化。在全国及省市临床技能、教学基本功竞赛中屡获大奖，以科研赋能临床，以教学培育英才，为医院长远发展注入强劲动力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在“十五五”新的发展起点，合肥市第二人民医院将牢固树立和践行正确政绩观，始终坚守公立医院公益性，以党建为引领，以国考佳绩为动力，砥砺深耕、笃行不怠，持续提升医疗质量、优化服务效能、攻坚学科高峰，以更昂扬的姿态、更硬核的技术、更务实的举措，守护人民群众生命健康，为推动区域医疗卫生事业高质量发展续写新的华章！