弘扬劳动精神，争当时代先锋。

4月30日上午，安徽省庆祝“五一”暨省五一劳动奖、工人先锋号表彰大会在合肥隆重召开，大会表彰了2025年安徽省五一劳动奖、工人先锋号和劳动竞赛先进个人，合肥市二院荣获“安徽省五一劳动奖状”，医院党委书记方辉参加会议并接受表彰。

作为合肥市东部规模最大的三级甲等综合性医院，近年来，合肥市二院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以先进模范为榜样，勤勉敬业、甘于奉献，涌现了一批先进集体和先进个人，医院先后荣获“全国文明单位”“全国模范职工之家”“全国人文品牌团队”“安徽省江淮优秀志愿服务团队”等荣誉称号。

党建引领，夯实发展根基

坚持把支部建在学科上，选拔业务骨干担任支部书记。全面落实党管人才要求，大力实施扬帆人才工程，多措并举引育高层次人才，鼓励医务人员立足临床创新创造，提升学科建设水平，先后获批多项国自然科学基金和省市级重点项目，建成省级重点专科6个，市级重点专科13个。持续深化与长三角、北京等地区高水平医疗机构合作，多个区域医疗中心、名医工作室、专科医联体落户揭牌，将优质医疗资源引入“家门口”，不仅为广大人民群众提供更加优质高效便捷的医疗服务，也增强了学科发展的后劲。

劳动竞赛，淬炼服务技能

积极搭建职工学习交流、技能提升平台。院工会联合医务、护理、院感等部门，举办病案技能、创伤急救、外科换药、输血知识等各类劳动和技能竞赛近30项，覆盖600人次。医院先后获合肥市工会知识竞赛一等奖、合肥市经审技能竞赛一等奖，多名职工分获合肥市科技创新成果、合肥市“五小活动成果”等奖项。

优化服务，提升患者体验

着力解决群众看病就医烦心事，推行“一站式”服务模式，梳理临床“堵点”“难点”，开通网上预约挂号、在线咨询等服务，开设院长信箱。开展门急诊提质增效行动，相继推出了“线上自助开单、病案复印等60余项举措；实行“我为患者让车位”举措，缓解患者停车难问题；优化门诊功能布局，创新打造“医疗街”，免去患者“楼上楼下找检查”。常态化组织开展大型义诊70场次，开展“甲状腺、乳腺、颈动脉斑块”等慢病筛查3000余人次，患者满意度不断提升。

文化建设，塑造人文品牌

持续推进人文医院建设，组织开展职工运动会，开展羽毛球、足球、篮球、乒乓球等比赛和职工疗休养活动，自编自导自演反映二院职工精神风貌的春晚。积极开展无偿献血、防汛救灾、支援乡村、援藏援疆等公益活动，“春香爱心团队”年均开展活动200余次，健康大讲堂40余期，服务百姓万余人。医院先后荣获“全国人文品牌团队”“安徽省江淮优秀志愿服务团队”等荣誉称号，医院的社会影响力不断扩大。