1月26日下午，合肥市第二人民医院2021年度科教工作总结与表彰大会顺利召开。大会对2021年度科教工作成绩突出的集体和个人予以表彰奖励。会议由戴世云副院长主持，部分护士长以上中层干部及获奖代表参会。

　　会上，储建军院长宣读了《关于表彰2021年度科教工作先进集体和先进个人的决定》。储院长表示2021年度医院科教工作圆满完成目标，取得了新进展、新成绩。受表彰人员要珍惜荣誉，再接再厉，取得更好成绩。储院长同时号召全院职工以受表彰的先进集体和个人为榜样，继续发扬“团结、敬业、创新、奉献”的二院精神，努力提高各项工作的水平和能力，力争在全院范围内形成“追、赶、超”的良好氛围，促使医教研工作更上一层楼。

　　大会举行了隆重的颁奖仪式。本次表彰大会设学科建设奖、科研项目奖、科研成果奖、人才培养奖、学术活动奖、教学优秀奖等八组共50余项奖项，60余位获奖代表上台领奖。医院领导班子为获奖代表佩戴荣誉绶带，颁发荣誉奖牌。

　　安徽省科技进步一等奖获得者介入血管疼痛科主任殷世武和广德路院区神经内科博士王龙分别代表获奖人员发言。两位获奖代表分别从学科领航人、青年科研人员的视角讲述了多年在医教研一线脚踏实地，久久为功的奋斗经历。两位优秀代表的发言充分展现一线医务工作者以精湛的医术治病救人，以奉献的情怀授课育人，以严谨的态度潜心研究，以远大的理想献身医学的信念。 

　　陈振飞副院长作2021年科教工作报告。陈院长从科研工作、教学管理、人才培养、重点学科、疫情防控、市医学会等方面全面总结2021年度科教工作，率先垂范，思考科研、人才、平台、学科、教学等方面的不足之处，为医院下一步科教攻坚找准定位。总结之余，陈院长布置了2022年度科教工作的1个预期成效和16项重点任务，号召广大科教工作者以干事创业的奋斗精神展现作为，坚定踏实地迈向下一段历程。

　　最后，党委书记方辉代表院党委向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，向长期以来在医院教学、科研、医疗、服务一线默默奉献的全体职工致以崇高的敬意和衷心的感谢。方书记从新突破、新成果、新台阶、新局面四个方面总结了2021年度科教工作，激励广大职工以高质量发展为标尺，争当新发展理念的“践行者”、优势学科建设的“引领者”、优秀医学人才的“培育者”、医学科研技术的“先行者”。 

　　他指出在医院科研中要大力弘扬四种精神。一是勇攀高峰的创新精神。大力弘扬敢为人先的创新精神，树立敢于创造的雄心壮志，敢于提出新理论、探索新路径，在独创独有上下功夫。二是精诚合作的团结精神。要站在全局的高度更加凝心聚力，不同院区同一学科间要紧密合作，科室内部要紧密合作，不同科室之间也要搞好团结合作。三是坚守道德的诚信精神。要坚守学术道德和科研伦理，践行学术规范，守住科研底线，让诚信内化于心、外化于行，不断涵养风清气正的科研氛围。四是甘为人梯的奉献精神。科主任要在创新人才培养中发挥识才、育才、用才的导师作用，甘做提携后学的铺路石和领路人，鼓励年轻人大胆创新、勇于创新，让青年才俊像泉水一样奔涌而出。希望大家踔厉奋发、笃行不怠，书写科教工作新篇章。