合肥市第二人民医院是合肥市东区最大的三级甲等医院，承担着瑶海区及周边100多万群众的疾病诊治和健康保健等任务。近年来，医院党委坚持党建引领，将党支部建在科室，推动党建与医疗业务深度融合，先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国改善医疗服务先进典型医院”“安徽省卫健系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。

优化支部设置，激发组织活力

　　结合医疗行业特点，着眼破解“超大支部”难题，把支部建在科室，全院设置党总支4个、党支部44个，将党建工作链条延伸到每个科室，确保每名党员纳入党组织有效管理。实行科室负责人“双带头人”制度，业务骨干担任党支部书记比例达到100%。强化工作指导，编写《基层党组织党务工作手册》，聘请党建工作指导员，定期召开党建工作交流会。以推动学科建设、提升服务能力为目标，指导支部找准党建与学科发展融合点，打造“心闪”“绿叶”等党建品牌40多个，推动形成“一支部一特色”的工作局面。广德路院区内科第六党支部获合肥市“先进党组织”称号，内科党总支、急诊等多个党支部被市卫健系统评为先进基层党组织。

聚焦学科发展，提升诊疗能力

　　发挥党支部政治优势、组织优势，将学科发展和诊疗能力提升作为支部工作的着力点和突破口，纳入党支部考核目标。明确支部参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评先评优、设备配置等重大问题决策。以支部交流推动诊疗模式创新，开展多学科合作，三四类手术占比逐年提升。搭建学科建设讨论平台，指导临床科室补齐发展短板，增强竞争优势，建成省级重点学科3个、市级重点学科18个。发挥“支部建在科室”优势，加快诊疗中心创建进度，建成国家级诊疗中心9个、市级诊疗中心8个。加强名医名科建设，建成合肥市名医工作室16个。开展重大科研项目申报攻关，获批国家自然科学基金项目5项、省市科技进步奖32项，学科建设质量不断提升。

强化示范带动，提高服务水平

　　发挥党员主体作用，开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导党员把身份亮起来，把责任扛起来，把形象树起来。依托主题党日活动，组织开展出院患者跟踪随访和健康管理。落实人文关怀，定期举办肾友、抗癌明星等联谊活动。召开病员代表座谈会，征求患者就医感受，不断改进医疗服务。开展“专家下社区”活动，党员医务人员带头下沉社区，让百姓看病“少跑腿”，家门口就能看名医。在2021年度全国公立医院患者就医满意度问卷调查中，医院门诊患者满意度98%，住院患者满意度96.9%，满意度在全省名列前茅。