伴随着建党百年的铿锵步伐，合肥市第二人民医院走出了一条不平凡的奋进之路。红色引擎释放的澎湃动力，医院事业驶入高质量发展快车道。近年来，市二院立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以党的政治建设为统领，使全院“抓党建”和“促发展”统筹推进，着力深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展，为医院发展指明方向、凝聚人心、鼓舞斗志、吹响号角，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

学深悟透 从百年党史中汲取智慧力量

“欲知大道，必先为史。”百年征程波澜壮阔，镌刻的红色精神熠熠生辉。

根据中央、省市委关于党史学习教育部署要求，合肥市二院围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，紧扣医院各项重点任务，统筹谋划，精心组织，扎实推进学习教育往深处走往实里走，真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。

“党员同志们大家好，欢迎收听‘百年党史百日读’，今天，我们学习的内容是……”在短短十几分钟的时间里，市二院机关第二党支部的领读人声情并茂地带领大家共同回顾中国共产党的1921年，重温了那段波澜壮阔的峥嵘岁月。“我们支部从今年3月28日开始，利用大约100天时间，通过微信群分享学习的形式，开展了‘百年党史百日读’活动，全员参与，做到1个人读所有人听，掀起了支部党史学习教育的高潮。通过学习希望广大党员干部能对党的重大事件、重要会议、重要人物加强认识，通过学思践悟体悟伟大的红色革命精神，在工作中学习先辈的榜样作用，一心向党，充分发挥党员的模范带头作用。”市二院机关第二党支部书记陈春丽介绍道。

100年历史征程，100年沧海桑田，100年初心不改，100年砥砺前行。《南湖的船》《春天的故事》《不忘初心》……内科党总支用10首标志性歌曲，运用艺术党课这一别开生面的创新表达方式，带领党员们回望中国共产党砥砺奋进的百年历程，让广大党员在浓厚的艺术氛围中感受党史、了解党史、理解党史；外科党总支充分将党建引领与业务工作紧密结合，眼科、妇产科等多个科室到学校、社区服务中心等地开展丰富多彩的健康宣教及培训活动……

灵活形式促深学，合肥市二院通过举办领导干部读书班，读原著、学原文、悟原理，开展专题研讨；通过开办春季党校，重点开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育；依托“三会一课”，用好《中国共产党简史》等4本书，每名党员结合学习体会认真撰写学习心得；通过以赛促学，开展“党史大家讲”微党课比赛，营造出党史故事人人讲、持续讲、深入讲的浓厚氛围……据介绍，像这些具有特色的党史学习活动在市二院还有很多，红色文化已经如同一个强劲的“基因”，被注入到全院的发展之中。

真抓实干 在接续传承中牢记使命担当

百年初心，历久弥坚。

党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。

71年前，一盏敬佑生命的灯照亮了老合肥，点燃了志愿军第十兵站医院的星星之火。71年后，合肥市第二人民医院发展成为合肥东部城区最大的三级甲等综合性医院。

回溯合肥市第二人民医院栉风沐雨的发展历程，在风雨中不忘初心、踏浪前行，已然成为医院发展的第一动力。

薪火相传，生生不息，奋发有为……二院人以仁者之心辛勤耕耘，开启了新时代医院腾飞的新篇章。

如何推动医院高质高速发展？党建引领是“红色基底”，是一切发展的“根”与“魂”。

近年来，合肥市二院进一步强化政治引领，坚持把党的政治建设摆在首位；以夯实基层党建根基为突破，持续提升基层党组织建设水平；以扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，让党建在基层破题，在基层闪光。为推动医院健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。

医院的发展，技术是关键，人才是核心。

1985年出生的席俊华是合肥市第二人民医院泌尿外科的副主任医师，也是第十届“合肥青年五四奖章”获得者。临床基本功扎实的他不仅入选了医院扬帆人才工程计划，还荣获安徽省科技进步三等奖1项，主持国家自然基金1项，承担国家卫健委科研项目1项，市级科研课题4项。

对于席俊华而言，能够成为一名优秀的中国共产党党员是他多年的梦想，为了早点实现自己的梦想，他在思想上不断追求进步，始终加强理论学习，不忘初心，牢记使命。在递交入党申请书、接受考察并参加完合肥市卫健委组织的预备党员学习班后，他终于成为一名中共预备党员，也离自己的梦想越来越近。

据悉，合肥市二院始终坚持党管干部人才原则，加强领导班子建设，从严管理干部队伍。为增强党员的自觉性、非党员追求进步的积极性，制定《合肥市二院“双向培养”工作方案》，强化党员干部和业务骨干“双培养”机制，按照“分层推进、分类指导、系统培养”的总方针，实行“公开选拔、公平竞争、择优支持、目标管理”的原则，高度重视党组织在人才培养中的主导作用和孵化作用，努力培育具有领先水平的省市名医、具有中坚实力的学科带头人和具有发展潜能的青年英才。

落实落细 在为民服务中彰显责任担当

“抓党建与医院发展是相辅相成、相得益彰的，要真正把学党史落到实处，通过党建引领把红色基因渗透到我们的工作之中。”合肥市二院院长储建军介绍，围绕“我为群众办实事”实践活动，医院陆续推出“我为群众办实事”十大实践活动。从职工反映问题最普遍的地方出发，从患者反馈意见最集中的地方入手，将解决问题和建章立制统筹起来，以看得见的变化回应群众期盼。

察民情、体民意，领导干部深入一线带头落实“我为群众办实事”。党委书记方辉、院长储建军深入一线开展调研，先后走访儿科、呼吸内科、消化内科、耳鼻咽喉科、内分泌科、血液肿瘤科、肾内科，对党建引领、人才建设、学科发展等工作进行全面了解、细致调研，认真倾听医护人员的心声，详细了解学科发展的困难，现场督办解决发现的问题。

传播健康科普知识，提高居民健康素养，各支部积极开展义诊宣教。心血管内科、神经内科、内分泌科、全科医学、口腔科等学科40余名党员医务人员充分发挥专业优势，主动下沉到七里站社区、铜陵路社区等，开展义诊和健康宣教活动。口腔科与蚌埠路第四小学对接开展“医教结合健康计划”，上门为特殊儿童群体进行口腔健康检查，建立口腔健康档案。健康服务进街道、进社区、进学校，让群众在家门口就能享受到三甲医院优质医疗服务。

共筑防疫屏障，全员保障疫苗接种。5月以来，合肥迎来新冠疫苗接种高峰期。合肥市二院党委发出号召，广大党员积极报名参加疫苗接种工作，为市民提供全天不间断服务。机关、后勤、离退休党支部党员成立志愿者队伍，积极参与接种点秩序维护、现场咨询、信息录入等工作，保障接种规范有序。同时，每个接种点配备应急保障人员，确保群众接种不良反应能够得到及时妥善处置。据悉，一个多月来，该院已累计完成近20万剂次的新冠疫苗接种。

优化接种流程，送苗上门服务特殊人群。医院通过短信提醒第二针疫苗接种者来院接种疫苗的时间、地点、注意事项等，让居民错峰接种，减少等待时间。组建后备人员梯队，成立2支移动接种队，随时出诊接种。疫苗接种点工作人员利用下班时间，为骨折患者等特殊群体上门接种疫苗，让这些特殊群体“足不出户”接种新冠疫苗。

率先推行电子健康码，智慧医疗提升患者就医感受。合肥市二院在全市率先取消院内一卡通，全力推行电子健康码应用。让信息多跑路，群众少跑腿，居民到医院看病，只要使用手机扫一扫二维码，就能预约挂号、医疗费用移动支付结算、查看检验检查报告单。电子健康卡打通诊前、诊中、诊后就医全流程，实现线上线下一体化医疗服务模式，让群众就医更加方便快捷。

引进高尖端设备，提升医疗技术。今年3月，合肥市二院在全市完成首台达芬奇机器人手术，成为安徽省地市级医院中第一家拥有第四代达芬奇机器人的医院，医院外科正式进入“机器人手术时代”，并在高难度外科微创手术领域实现重大突破。目前，达芬奇机器人手术已在泌尿外科、普外科等学科全面推广，进一步提升了医院诊疗水平。

改进就医流程，提供一站式产检服务。医院重点对门诊进行改造，重新布局，在独立区域内开设专家门诊、不孕不育门诊、高危产检门诊、母乳喂养门诊，配套设置胎心监护室、检验室、B超室、采血室和孕妇学校等，为孕妇提供“一站式”产检服务。产科一体化门诊的运行，大大缩短了孕妇产检时间，提升了孕妇就医体验。

建立紧密型城市医联体，让群众在家门口享受三甲医院优质服务。医生通过云诊室在线坐诊，视频对话，为患者提供就诊服务。合肥市二院与瑶海区大兴镇卫生服务中心建立紧密型城市医联体后，通过专家下沉、信息互通、远程影像、远程心电、远程会诊等多项服务，实现了优质医疗资源上下贯通，让老百姓在家门口就能享受到“三甲”医院的资源和技术优势。

助力高考，为高考生提供免费吸氧。高考前夕，合肥市二院高压氧科落实“我为群众办实事”，于6月3日-6日向广大考生免费提供高压氧治疗服务，并在周日增开专舱为考生服务，切实缓解考生考前压力。

多措并举，切实解决患者停车难问题。为缓解院内停车难问题，医院在广德路院区新建高台停车场，在和平路院区附近租赁停车场，让职工和患者分流停车，将院内停车位留给患者使用，保障患者安心就医。

奋楫阔步 在高质量发展中守护人民健康

经过“十三五”建设，合肥市第二人民医院已发展成为由和平路院区、广德路院区、长江东路院区、两个在建老年护理院、两个社区卫生服务中心及瑶海区13家紧密型城市医联体单位组成的合肥市东部规模最大的综合性三级甲等医院。

站在“十四五”的历史新起点，医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行党委领导下的院长负责制，秉承“以卓越的医疗品质促进人民身心健康”的办院宗旨，坚持“公益办院、以人为本”，立足合肥，面向安徽，融入华东。力争到2035年，孕育一批省内知名学科、培养出一批省内知名专家，建成省内知名的品牌医院，到2050年，建成省内一流的百年名院。

坚持党建引领，凝聚发展力量。充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的重要作用，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强党委、党支部的凝聚力，努力开创“党员教育好、支部建设好、制度机制好、作用发挥好、品牌效应好”的“五好”党建工作新局面。

提升医疗水平，助力学科发展。加强人才梯队建设。加强医师队伍建设加强学科后备梯队建设，进一步细化亚专科分组，发挥医院优势项目，做大做强特色专科。持续推进医疗技术提升打破内外科、医技学科壁垒，推进多学科联合诊疗模式，建立多学科联合门诊、联合查房、联合会诊等模式，深化整合医疗理念，大力推进Attending诊疗模式。

细化服务举措，优化服务质量。依托医院综合诊疗能力，推进养老服务发展，规范建立老年护理院、医养结合医院，为辖区居民提供便捷、优质的康养服务，促进养老事业健康有序发展。持续提升产儿科服务能力，规范妇幼卫生服务工作。加强中医药人才和学科建设，打造中医药防治重大传染病、皮肤病、针灸、骨伤、肛肠、妇科等专科群。健康管理服务更精准。进一步做好医疗应急队管理，优化急诊急救流程，扩大院前急救覆盖面，为周边群众提供高效、便捷的院前急救服务。

培育科研团队，提升创新能力。以临床研究中心、重点学科、中心实验室、药物临床试验机构等平台建设为抓手，持续增强重大项目、省市级科研奖项申报能力，提升科技成果转化水平，产出一批高水平的科研成果、学术论文、专利专著等，培育若干个重点科研团队和科研平台。

“十四五”期间，医院将把党建工作与医疗水平、服务质量、技术提升等业务工作深度融合，始终坚持“以患者为中心”的理念，紧紧围绕公立医院改革目标和任务，高站位深入谋划医院高质量发展，不断加强医院内涵建设，全面提升医疗质量和服务水平，让发展成果惠及更多群众，全力守护人民健康。